최고의 팀은 무엇이 다른가 :: The secret of highly successful groups 최고의 팀은 무엇이 다른가 동기 회사에서 복지로 받은책인데 2년전에 받은걸 이제서야 읽었다. 생각보다 좋은 내용들이 많이있었다. "팀은 개인보다 강력하고 큰 영향력을 지닌다. 하지만 서로 신뢰를 잃어버린 팀은 없는것보다 못할수도 있다." 팀 안에서 "문제점을 드러낸다는것은" "긴장감을 가진다는것은" "서투름과 힘겨운 피드백이 있다는것은" 결과적으로 신뢰와 협동을 불러올 수 있다. 주요내용 정리 chepter 1 1. 나는 이곳에서 안전한가 a. 꿀사과 vs 독사과 i. 꿀사과 : 1) 부드러운 리더쉽 2) 직접나서기보다 사람들의 여건을 만듦 3) 서로 끈끈하게 연결되어 있다고 느끼는 환경조성 4) 똑똑함 2020. 10. 6. 이것이 UX 디자인이다 :: this is UX design 이것이 UX 디자인이다. 라이트브레인 "조성봉" 님께서 지은 책인데 쉽게 설명이 잘 되어있다. 꽤 오래된 책이었는데 저번 달에 재 발행됐네. 간만에 UX에 대한 정리도 할 겸 책을 꺼내 정리해봤다. 1. Ux 디자인이란 UX 정의 "유저가 인지하는 경험의 품질" 1. 유저가. 2. (어떤 서비스나 물건을) 사용하고. 3. (이성적, 감성적) 판단을 내리는 것. 이라고 볼 수 있다. UX 디자인에 대한 오해. 1. UX = UI? UX는 총체적 관점, UI는 시각적 관점으로 보면 될 것이다. 즉, UX > UI, GUI, Interaction, IA, Process, contents...+(User의 니즈) 2. 부분적인 단계? - UX 디자인은 그 자체가 하나의 완결된 프로세스를 가지고 있다. 하지만 특.. 2020. 9. 13. 미라클모닝 :: miracle morning 미라클모닝 퇴근 후 교보가서 혼자 이리저리 책을 구경하다 발견하게 된 책. 뭔가 기적이 만들이지지 않을것 같은 표지이다. 너무 평범한 책. 아마존 종합 베트트셀러 1위라는 저 카피에 호기심으로 한번 훑어보게 되었다. 그러다 꽤 괜찮은 인사이트를 얻었다. 글쎄 뭐랄까... "무언가를 억지로 이루는것이 아닌, 자연스럽게 이루며, 스스로에 대해 더 솔직하게 알고 , 내가 몰랐던 자유에 대해서 회복하기위해, 재미, 행복, 기쁨의 토양위에 좋은 습관을 쌓아가는것." 미라클 모닝이 필요하다 라는 생각이 들게되었다. step 1. Silience 명상 2. Affirmation 확신의 말 3. Visualization 시각화 4. Exercise 운동 5. Reading 독서 6. Scribing 글쓰기 이렇게 6가.. 2020. 9. 4. 이전 1 2 3 4 다음
